В нашей динамично развивающейся  инжиниринговой  компании 
в связи с  реализацией новой маркетинговой стратегии и расширением штата  
объявлен    КОНКУРС  на вакансию  
МЕНЕДЖЕР  ПО  ПРОДАЖАМ

 

​

Должностные обязанности:

​

• Поиск новых клиентов, работа с существующими и новыми клиентами по продаже продукции компании

• Развитие клиентов;

• Обслуживание входящих звонков от клиентов; контроль сроков оплаты, работа с дебиторами;

• Командировки по ТО и МО.

 

Требования:

​

• Высшее образование (желательно - техническое, очное), высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения переговоров на уровне начальников отдела снабжения предприятий, навыки телефонных продаж, основы активных продаж, аналитические способности, энергичность, настойчивость, стрессоустойчивость, мобильность.

• Желателен опыт работы в сфере продаж:

- электроподстанций 04\10, 110 кВ,

- электротехнической и\или кабельной продукции,

- строительных материалов и изделий;

• Уверенный пользователь ПК: офисный пакет (Word, Excel), 1С, интернет;

• Личный автомобиля (обязательно);

• Водительские права категории B

 

 Так же компания готова рассмотреть кандидатов для работы в продажах из офиса (опыт работы в сфере    электроэнергетики или телемаркетинга - обязателен).

​

К рассмотрению будут приниматься резюме от выпускников  ВУЗов  и ССУЗов Тулы и области по техническим специальностям (предпочтительно - электроэнергетика) с опытом работы в продажах или начинающих специалистов в  области продаж (менеджмент, экономика).

Для начинающих специалистов возможно обучение в компании навыкам продаж и стажёрские позиции.

 

Условия работы в нашей компании:

​

• Командировки по ТО и МО, возможно проживание в съемном жилье от компании (МО, Домодедово);

• Заработная плата – от 35000 руб., + % от дохода, (до 150000 руб.);

• Компенсация ГСМ и амортизация;

• Обучение в компании. Карьерный и профессиональный рост;

• Прозрачная прописанная система мотивации, реально выполнимые фиксированные планы;

• Оформление по ТК с первого дня, социальный пакет;

• График работы:  пн. – пт., 8-часовой рабочий день, сокращенный рабочий день в пятницу;

 

 У новых сотрудников обязательно будет возможность профессионального развития и карьерного роста, 
а  значит -  и роста зарплаты.